發(fā)表時(shí)間：2022-03-03來源：本站
豐谷酒業(yè)勞務(wù)外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目
補(bǔ)遺文件-01
各潛在投標(biāo)人：
現(xiàn)對(duì)本項(xiàng)目招標(biāo)文件作如下調(diào)整：
一、招標(biāo)文件“第七章 評(píng)標(biāo)辦法”“4.2綜合評(píng)分明細(xì)表”中“第2條 企業(yè)綜合實(shí)力”及“第3條 處理糾紛的能力”調(diào)整為：（其他評(píng)分項(xiàng)不變）
序號(hào) | 評(píng)分因素 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 備注 |
2 | 企業(yè)綜合實(shí)力（14%） | 本地化服務(wù)能力：投標(biāo)人注冊地在綿陽本地或本地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)4分，在四川省內(nèi)其他城市的得2分，在國內(nèi)其他省份的得0.5分。 | 4分 | 自有場所的提供房屋所有權(quán)證書復(fù)印件；租賃場所的提供房屋所有權(quán)證書及租房合同復(fù)印件。 |
具有管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)人員，管理團(tuán)隊(duì)在10人及以上得5分，9-5人得3分，4-1人得1分，未提供不得分。 | 5分 | 提供勞動(dòng)合同及投標(biāo)截止日前連續(xù)三個(gè)月及以上繳納社保的證明文件。 注：管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)指包含但不限于人員招聘、后勤 服務(wù)、外包人員管理等外包公司固定工作人員。 | ||
具有行業(yè)表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)的，每提供1個(gè)得1分，最高得5分。 | 5分 | 提供表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)證書復(fù)印件。 | ||
3 | 處理糾紛的能力（4%） | 處理勞動(dòng)爭議及合同糾紛的能力，近兩年（2019年10 月1日起）根據(jù)投標(biāo)人提供的網(wǎng)絡(luò)截圖，作為被告處理爭議及糾紛根據(jù)判決結(jié)果占比進(jìn)行評(píng)比。 ?????????????????? 1.無爭議及合同糾紛的得4分； ???????????????????????2.判決結(jié)果為“駁回”占全部案件80%及以上得3分； 3.判決結(jié)果為“駁回”占全部案件80%（不含）-50%（含）得2分； 4.判決結(jié)果為“駁回”占全部案件50%（不含）-20%（不含）得1分； 5.判決結(jié)果“駁回”占20%及以下的不得分。 | 4分 | 提供“中國裁判文書網(wǎng) wenshu.court.g ov.cn ”帶有公司名稱的截圖，并標(biāo)注判決結(jié)果。 投標(biāo)人對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，招標(biāo)人有權(quán)根據(jù)情況查證。 |
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二、招標(biāo)文件中與之相關(guān)的內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整。
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四川省綿陽市豐谷酒業(yè)有限責(zé)任公司
????????????????????????????????????????2022年1月25日